CONCEPTコンセプト

お客さまが私たちと出会い、理想の人生を実現するために不動産で得たことで、これからの人生をより角度を上げて成長していただきたい、私たちRERISEはその分岐にいて無限の可能性を提供できる存在でありたいと考えます。

また、関わったお客さまが私たちに影響を受けて、次はその人自身が影響を与える人に変わっていく“無限の可能性の連鎖”を起こす会社でありたいと思っています。

「不動産を通じて人の人生の豊かさに貢献する」
これが私たちRERISEのミッションです。

RECRUIT MESSAGE

とんでもない会社を、
一緒に創ろう!

RERISE(リライズ)という社名には、私たちが不動産業界をもう一度創っていく。
ここからもう一発!という想いが込められています。

私の夢は、この会社を日本一優秀な不動産の営業会社にすることです。またそれは会社の売上規模ではなく、あくまで個人やチームにフォーカスした営業力おいて最高の会社であることが前提です。

『成長した分、成果を出した分、会社からしっかりと還元される』

そのためには営業スタッフがたくさん失敗し成長する環境と、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みが必要です。この「還元する仕組み」を重視しています。

周囲から見たら、大変な環境に身を置くことになるかもしれません。
ですがその分、「圧倒的なスピードで成長し」「圧倒的に稼ぎ」入社数年で経営幹部として活躍できる人材になります。

目の前のことに没頭し、がむしゃらに走る。
20代でいかに全力になれるかが、あなたの未来を創ります。
一緒に日本一優秀な不動産営業スタッフが集まる”とんでもない会社”を創りませんか。

代表取締役 田口大志

仲間を力づけられる人。

営業のプロとして、お客様に貢献できる人。

採用担当早坂です。
面接で熱意が伝わってくる方は、しっかりと会社のことを理解し、そこに自分の強みを紐づけて話すことができる方です。

流暢にペラペラ話す必要はありません。緊張しながらも、自分の言葉で精一杯伝えようとする”想い”が大切だと考えます。
その“想い”があなたがRERISEで働くときに仲間を動かし、お客様の心を動かす原動力となります。

もちろん皆さんたくさんの企業の選考を受けると思いますが、一社一社に対して誠意をもって向き合えば、必ず熱意は伝わります!

ぜひ、RERISEの説明会にお越しください。
そしてあなたの想いを精一杯、表現することにチャレンジしてみてください。そんなあなたと出会えることを心から楽しみにしています。

採用担当 早坂圭司

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中途採用