Work Style働き方

一生のうちで
一番高い買い物である不動産。
人間力が求められるからこそ、
誰よりも成長できる
環境があります。

人材育成と大切にしていること

人材育成と
大切にしていること

ほとんどの人にとって人生の中で最も高い買い物といえば不動産です。それ故に、不動産を販売する側にも、お客様の意見・意志を尊重し、望みを叶えられる高い「人間力」が求められます。

私たちはこの人間力を1から学んでいくため、教育や研修に力を入れています。「お客様は自分の鏡」という言葉がありますが、営業をしていると本当に自分に似ているお客様と出会います。RERISEで人間力を身に付けて、どこでも活躍できる人材に成長して欲しいと思っています。

私たちの主な仕事

私たちの主な仕事

お客様と不動産を所有する売主の間に立ち、不動産の営業をBtoCで行います。
これからの人生をどう豊かにしていくかを一緒に考えながら、理想の人生が実現する不動産の提案を行います。

その際に販売するのはマンション、一戸建てなど、お客様の希望に合わせて多岐に渡ります。また近年はマンションのリノベーションや不動産投資も注目されており、様々な分野へ事業展開を行っていきます。

チームで同じゴールを目指す
チームで同じゴールを目指す

RERISEは日本一の営業会社を目指しています。営業会社と聞くと「成果が上がらないときに怒られる」「強制的にできないことをさせられる」というマイナスのイメージを連想する人が多いと思います。他の営業会社とRERISEが異なるのはこの部分です。

成果が上げられないときに個人にフォーカスする、これがよくある営業会社。私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。
例えば成果が上がらない時に、残業をしてその分案件獲得のために時間を割く、ということはしません。

またアポイントを取得できないときは、そのサポートに他のメンバーが手助けをする。結果アポイントを取得できた場合は、関わった2名にインセンティブが発生する仕組みになっています。

チームで同じゴールを目指す

同じゴールをチームで目指しているという連帯感が他の営業会社と全く異なります。また不動産という高価な商材を扱う仕事のため、相応の人間力を養うことができます。この2つがリライズの魅力です。

RERISEは今後、複数エリアに事業を展開し、そこで事業部を統括するポジションに就く人材を輩出していきます。組織が成長するのに合わせて新しいメンバーもどんどん増えています。その一人ひとりがそれぞれ掲げたの理想の姿に成長できるようにチームで一丸となって取り組みます。