カルチャー
無限の可能性
RERISEは不動産の販売を通じてお客様の人生の分岐に寄り添い、無限の可能性を提供する存在でありたいと考えます。
全ての人の
可能性を最大化し
「愛」と「希望」に
溢れた社会を創り出す。
「住まい」に対する
すべての価値観をシフトし
より良い「暮らし」を
提供する。
「住まい」のプロを生み出し続け
質の高い販売力とサービスで
一人でも多くの人に「住まい」を
通じて豊かな人生を
提供し続ける。
数字で見るRERISE
福利厚生・社内制度
宅建手当・宅建取得支援
宅地建物取引士合格時の合格お祝い金支給に加え、宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、資格手当を毎月支給しています。また宅地建物取引士取得に向けた外部講習会への学費補助をしています。
住宅手当
本社からの直線距離に応じた住宅手当を支給します。
・半径2km圏内：35,000円／月
・半径3km圏内：25,000円／月
勤続手当
入社1年以上の社員を対象に、勤続年数に応じた手当を毎月支給しています。
※内勤職のみ
提携保養施設
全国の提携保養施設を利用することができ、リフレッシュやプライベートの充実をサポートします。
スタート会
毎月全社員が集まる機会を設けています。
情報共有や会社の業績共有、方向性の確認を行い、会社全体がより一枚岩となる機会を設けています。
サンクスギフト導入
社員同士が感謝や称賛を送り合える仕組みです。
「ありがとう」や「おめでとう」が自然に飛び交う承認・賞賛の文化を大切にしています。
フルフレックス制度
勤務時間を柔軟に調整できる制度です。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
※内勤職のみ
社内表彰
次の主役は
自分にしてみせる。それぞれの想いが
加速するステージ。
年に5回、RERISEでは「RERISE AWARD」という成果や挑戦を称える表彰式を実施しています。
3カ月に1回の営業部表彰と、年末には全社員を対象とした全社表彰を行っています。
会社の利益を社員に還元する取り組みとして創業以来開催されており、成果を上げた分、
インセンティブや役職で努力をした社員へ直接還元をしていきます。
現在は開催規模も拡大し、RERISE社員にとっての「憧れの舞台」となっています。
